根据工作需要，经党委研究决定，在校内公开选聘成教学院校区管理办公室主任（或副主任）1名，现将有关事项公告如下：
　　（一）任职条件
　　1、基本条件：
　　能坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，认真完成学校和学院领导布置的有关工作任务，有较强的事业心、责任感；具有拟任工作岗位应具备的文化和专业知识，有一定的政策水平、独立开展工作的能力和主持科室工作的组织协调能力；廉洁奉公，遵纪守法，作风正派，团结同志。近三年年度考核称职。
　　2、资格条件：
　　（1）具有从事党政管理工作二年及以上工作经历；
　　（2）具有干事及以上的行政职级或已聘为二级至四级岗；
　　（3）具有大学本科及以上学历；
　　（4）新提任科级干部者年龄一般不超过45周岁；
　　（5）身体健康。
　　对组织和群众公认特别优秀的干部或工作特殊需要的可以破格任用。
　　（二）选聘工作程序
　　公布选拔条件——推荐——考察——确定任用方案——公示
　　（三）选聘工作的安排
　　1、推荐阶段（4月11日前）。公布本次选聘工作的安排；进行自荐和推荐（推荐表见附件）；个人推荐实行署名推荐，允许自荐，组织推荐的需提交书面的推荐意见。
　　2、考察阶段（4月14—15日）。进行资格审查；组织群众评议；确定考察名单；考察预告；考察。
　　3、任用阶段（4月底前）。根据考察结果确定任用方案；公示；任用。
　　（四）选聘工作的组织领导和监督
　　本次选聘工作在学校党委的领导下，由党委组织部负责具体组织实施。
　　校纪检监察办公室负责对本次选聘工作实施监督，并听取群众意见，协助党委组织部按有关规定做好核实了解工作。


　　附件：成教学院校区管理办公室主任（副主任）人选推荐表