37000cm威尼斯官网2010年人才招聘启事
37000cm威尼斯官网是省属全日制普通本科高校,于2010年经教育部批准由浙江教育学院改制而成。学校坐落于杭州风景秀丽的西子湖畔,有着55年办学历史。学校坚持特色发展,主动服务于地方经济社会。在强化教师教育传统特色的同时,以外语外贸学科为主要发展方向,以培养复合型涉外应用人才为主要任务。学校的发展目标是经过十到十五年的不懈努力,把学校建设成为办学特色鲜明、教育品质一流的多科性教学型普通本科高校,成为浙江省涉外应用人才培养的主要基地、教师继续教育的重点基地、国际教育交流基地和语言文化教学与研究基地。现根据学校发展需要,特向国内外诚聘各类高层次人才。
一、专任教师需求
专业(学科) |
方向 |
年 龄 |
学历 |
职称 |
计划数 |
联系方式 |
应用经济学 |
拉美经济(学科带头人) |
≤50 |
博士 |
教授 |
1 |
联系人:张老师; 联系电话:88213016 |
拉美经济 |
≤35 |
博士 |
不限 |
1 |
≤35 |
博士 |
不限 |
1 |
≤40 |
优秀硕士 |
副教授 |
英语教育 |
|
≤35 |
博士 |
不限 |
1 |
联系人:徐老师; 联系电话:0571-88218243
|
英语语言文学 |
学科带头人 |
≤50 |
博士 |
教授 |
1 |
英美文学 |
≤50 |
博士或硕士 |
教授 |
1 |
英语语言学 |
≤35 |
博士 |
不限 |
1 |
日语语言文学 |
|
≤35 |
博士 |
不限 |
1 |
西班牙语言文学 |
|
≤35 |
博士 |
不限 |
3 |
|
≤30 |
优秀硕士 |
不限 |
法语语言文学 |
|
≤35 |
博士 |
不限 |
|
≤30 |
优秀硕士 |
不限 |
外国语言学及应用语言学 |
|
≤35 |
博士 |
不限 |
5 |
英语 |
中小学英语教育 |
≤40 |
博士或中学特级教师(硕士) |
不限 |
1 |
联系人:颜老师; 联系电话:0571-88213065 |
教育管理 |
教育经济与管理 |
≤35 |
博士 |
|
1 |
工商管理 |
企业管理 |
≤35 |
博士 |
不限 |
1 |
联系人:徐老师; 联系电话:0571-88218274 |
应用经济学 |
学科带头人 |
≤50 |
博士 |
教授 |
2 |
国际金融 |
≤35 |
博士 |
不限 |
国际贸易或服务贸易 |
≤35 |
博士 |
不限 |
理论经济学 |
西方经济学 |
≤35 |
博士 |
不限 |
1 |
汉语言文学 |
古典文学 |
≤50 |
博士 |
教授 |
1 |
联系人:杨老师; 联系电话:0571-88213072 |
汉语言文学 |
对外汉语 |
≤35 |
博士 |
不限 |
1 |
声乐 |
|
≤30 |
硕士 |
不限 |
1 |
联系人:张老师; 联系电话:0571-88213011 |
数学与应用数学 |
代数 |
≤35 |
博士 |
不限 |
1 |
联系人:董老师; 联系电话:0571-88213088 |
金融数学或概率论或数理统计 |
≤35 |
博士 |
不限 |
2 |
计算机科学与技术 |
计算语言学或图形图像处理 |
≤35 |
博士 |
不限 |
1 |
联系人:茹老师; 联系电话:0571-88213029 |
硬件、自动控制 |
≤35 |
博士 |
不限 |
1 |
≤40 |
优秀硕士 |
副教授 |
合计 |
30 |
|
二、应聘基本条件
1.热爱教育事业,遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德修养和职业素养,有强烈的事业心、责任感和敬业精神。
2.善于团结协作,具有团队精神,愿为学校发展、学科建设和人才培养做出贡献。
3.学位要求:专任教师一般要求具有博士学位,其他人员一般要求具有硕士学位。
4.年龄要求:一般硕士研究生不超过30周岁、博士研究生不超过35周岁(海外博士与博士后出站可适当放宽)、副教授不超过40周岁、教授不超过50周岁。
5.能全职在岗工作,身心健康,符合教师资格认定体检标准。
6.应聘人员,具有海外优质教育背景优先;985和211院校毕业优先;毕业院校该学科专业国内高校排名前5优先。
三、高层次人才优惠待遇
1.享受对象:引进的教授或博士。
2.提供的购房补贴、科研启动费(博士基金)、安家费等三项标准如下:
单位:万元
人才层次类别 |
购房补贴 |
科研启动费 |
安家费 |
自购商品房 |
学校提供经济房申购指标 |
长江学者或钱江学者 |
面议 |
学科带头人 |
教授 |
博士 |
20-30 |
10-15 |
1—3(博士基金) |
0.5-1 |
注:按房改政策符合申购经济适用房申购条件的,学校为教授提供≥120米2房源1套,为博士提供≥90米2房源1套。
3.相关政策
(1)综合引进人才的学术水平、职称、学历、紧缺度、年龄等因素,学校提供相应的科研、工作和生活等优惠待遇。具有海外优质教育背景的在相应基础上更加优惠。
(2)高层次人才须与学校签订《浙江省事业单位聘用合同》,服务期一般为8年。
(3)引进人才与学校签订《浙江省事业单位聘用合同》后方可享受相关待遇。购房补贴分期支付,引进人才与本地房产公司签订购房合同后,学校支付购房补贴的50%,余款按服务年限均摊、分年支付。科研启动费或博士基金按申请到的项目提供,划拨给科研处统一管理。安家费用于支付搬家托运、购置家居用品等相关费用,凭票据实报。
(4)引进人才享受上述相关优惠待遇后,除原有住房公积金待遇可继续享受外,不再享受货币化分房政策规定的补贴,不再享受住房公积金补贴和其它购房补贴。
四、应聘程序
1、时间:全年实施,招满为止。根据各岗位报名情况,不定期组织面试。
2、报名:应聘者详细填写《37000cm威尼斯官网应聘申请表》(请登录校网“人才招聘”栏下载),发送至rcyj2010@zjei.net(邮件主题请注明应聘XX教师岗位);国外取得的学位须经国家教育部认证。
3、资格审查:由人事处会同教务处、科研处进行资格审查,确定参加面试人员。
4、业务考察及评鉴:采用面谈、试讲、学术报告等方式对面试人选进行师德、业务能力的考察,组织校内外专家就其学术水平作同行评议并做出鉴定。
5、审批:拟录用人员经学校人才工作领导小组审议后,根据相关议事规则,报校党委会或校长办公会议审定。
6、政审:人事处会同学院对引进人才进行政审。
7、体检:拟引进人员参加二级及以上医院体检,体检采用《浙江省教师资格认定体检标准》,体检结果交校医务室确认。
8、录用:政审、体检合格人员在学校网站进行公示。公示时间为7天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理调动、聘用手续。
五、联系方式
学校地址:浙江省杭州市文三路140号;邮编:310012
学校网址:http://www.zjei.net
人事处联系人:方老师、裘老师;联系电话:0571-88213021