7月11日至12日，院工会在临安举办了工会工作研讨会（暨工会干部暑期培训班）。该班的宗旨是以胡锦涛总书记“七一”的重要讲话为指针，研讨如何围绕办学特别是改制和新校区建设，进一步贯彻落实 “三个代表”重要思想，创新工会工作。院工会委员，经费审查委员会、福利委员会、提案委员会、女职委、青工委负责人，分院和部门工会主席、委员等近40位院工会工作骨干，认真愉快地参加了研讨、培训。院长王建华自始至终参加了该次活动并讲话，院党委书记吴聚芳、副书记程胜松冒着酷暑专程到会讲话。吴聚芳书记结合最近中央和省委在全党兴起学习“三个代表”重要思想新高潮[IMG]中所提出的有关要求、结合自己的学习体会说，要进一步以“三个代表”重要思想，在党委领导下切实加强工会工作。他的讲话，给大家上了一堂学习辅导课，大家感到深受启发。
　　吴书记要求院工会要把积极投入学习、切实实践“三个代表”重要思想作为工作的首要任务。他指出，在学习上，我们首先需要解决的问题是：“有没有必要再下功夫去学习？” “三个代表”重要思想和毛泽东思想、邓小平理论一样，要真正成为全党的指导思想、指导实践，有个过程。吴书记在向大家交流自己深入学习的新收获时说：以前总理解为“三个代表”重要思想是回答了“怎样建设党、建设什么样的党”的问题，现在进一步理解了“三个代表”重要思想还回答了“怎样建设社会主义、建设什么样的社会主义”的问题。我们对“三个代表”重要思想的认识并没有完全到位，在学习中还有很大的提升空间。我们一定要自觉学、认真学，把学习提到一个全新的高度，这是学院各级干部包括工会干部，要解决的问题。工会工作如何创新、如何维护教职工利益等，都要以“三个代表”重要思想为指针。吴书记指出，在如何用“三个代表”重要思想指导工会工作实践的问题上，首先，群众利益无小事。办学，特别是改制和新校区建设有个不断深化和统一思想的问题，实现教代会既定的目标。改制和新校区建设不仅仅是学院发展的利益，还是全省最广大群众的利益。目前，全省每年将增加2-3万考生，要维持升学率的增长，就意味着每年需增加一所1-4年级的万人大学，我们的改制和新校区建设意义重大。同时，我们还要围绕学院进行深一轮改革，等等。所有这些问题的解决，都要用“三个代表”重要思想作指导。希望工会做进一步的研究。其次，工会联系实际，切实做好“三育人”的工作，维护学院发展和稳定，是大有作为的。第三，工会要切实帮助解决教职工实际困难，困难再小，也要竭尽全力去办。要增强工会的战斗力、凝聚力，保持优良传统，发挥积极作用。
　　王建华院长在发言中说：以往几届工会工作很有成绩，本届工会也正以实际创新体现着“三个代表”的重要思想。学院正进入发展的关键时期，用“三个代表”的重要思想提高工会的工作水平十分必要。工会工作大有可为。程胜松副书记结合自己曾担任过多年工会副主席的体会说，工会一定要发挥好自己的政治优势、组织优势；做好服务，提高自己的声誉，使工作再上台阶。他强调，工会主席、委员、小组长要进一步做教职工的贴心人，了解各方面的需求，使工会办公室成为大家喜欢去的集聚地。院纪委书记、工会主席何钧结合学习胡锦涛总书记在“三个代表”研讨会上的重要讲话和《工会法》后，发言说：“三个代表”重要思想和工会工作的四项权利、三项义务是完全一致的；工会作为我们党在阶级性上一致的群众组织，它的这一社会地位，决定了工会组织一定要认真学习、带头实践“三个代表”的重要思想；“三个代表”重要思想强调实践和创新无止境，以此指导工会工作，工会工作才能与时俱进。她还传达和概括了这次省高校建设“教工之家”自查中，其他高校工会工作的好经验，提出了今后工作的建议。
　　研讨、培训班由院工会专职副主席杜近义主持。为使该班安全、圆满，院机关和有关分院、部门工会做了许多前期工作，各与会人员调整好教学、值班等工作，热情参与。大家说，这次活动收获很大，为进一步学习“三个代表”重要思想和下学期的工会工作“热了身”。